Semarang – Dalam rangka meningkatkan kualitas mutu kesehatan bayi dan lansia, Pertamina menjalankan program Corporate Social Responsibility (CSR) atau Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL) dalam wujud kegiatan pemberdayaan kader posyandu di Semarang, lebih tepatnya di Kelurahan Kemijen, Kecamatan Semarang Timur dan di Kelurahan Tanjung Mas, Kecamatan Semarang Utara.
Program CSR ini dijalankan salah satunya dalam kegiatan peningkatan kapasitas kader posyandu melalui pelatihan kepada 130 kader posyandu di kedua lokasi tersebut yang dijalankan secara online pada Jumat (10/9).
Area Manager Communication, Relations, & Corporate Social Responsibility (CSR) PT Pertamina Patra Niaga Regional Jawa Bagian Tengah Subholding Commercial & Trading PT Pertamina (Persero) menjelaskan program tersebut menyebar sedikitnya 1.628 jiwa yang terdiri dari bayi dan lansia di sekitar lokasi operasi Integrated Terminal Semarang.
“Program ini bertujuan untuk dapat meningkatkan kualitas mutu kesehatan, khususnya kepada balita penyandang stunting, serta kepada bayi dan lansia pada umumnya yang memerlukan perhatian khusus terkait kesehatan,” jelas Brasto.
Pada kesempatan tersebut, Pertamina menyerahkan secara simbolis bantuan dalam program CSR yang dijalankan secara berkelanjutan.
“Bantuan yang kami berikan di antaranya peningkatan kapasitas kader posyandu, sarana dan fasilitas protokol kesehatan Covid-19 bagi posyandu, dan pemberian makanan tambahan (PMT),” katanya.
Salah satu kader posyandu Kelurahan Tanjung Mas, Wartana menyampaikan terima kasih kepada Pertamina yang telah menjalankan program CSR di wilayahnya.
“Adanya pandemi Covid-19 menyebabkan kegiatan posyandu menjadi terhambat, sehingga pemantauan dan pemenuhan gizi pada balita dan lansia sempat terkendala. Dengan adanya program dari Pertamina tentu dapat membantu menghidupkan kembali kegiatan posyandu di lokasi kami,” terang Wartana.
